东航江苏公司无锡分公司（以下简称“无锡分公司”）坐落在素有太湖明珠美誉的无锡，毗邻苏南硕放机场。自2013年成立以来，无锡分公司在发展的道路上锐意前行。在无锡市委市政府及社会各界的关注支持下，分公司秉承安全发展理念，奏响了打牢安全基石、激发组织活力、深化机制创新的发展协奏曲。经过八年来的不懈努力，分公司日益壮大，安全态势保持平稳、机队规模持续扩大、服务质量不断优化、品牌形象稳步提升、管理效能日益凸显、改革发展积极推进。无锡分公司犹如一颗冉冉升起的新星，闪耀在太湖之畔，在苏南大地上书写了浓墨重彩的一笔！

致岁月铅华银燕展翅起航

       1949年11月2日，中国民用航空局成立，揭开了我国民航事业发展的序篇。从这一天开始，中国民航迎着新中国的朝阳起飞，从无到有，由小到大，由弱到强，经历了不平凡的发展历程。

       1993年，中国东方航空股份有限公司和江苏省共同投资组建东航江苏有限公司，这是江苏省第一家基地航空公司，掀开了江苏民航事业发展的新篇章。2005年3月，东航江苏公司入驻无锡机场，同年7月成立无锡基地。2013年12月18日，为加强东航与无锡市政府的战略合作，东航江苏公司无锡分公司正式挂牌成立。目前，无锡分公司共有员工800多人，保障着14架空客A320系列飞机，每日执行进出港航班近60班，航线网络覆盖香港、台湾、东南亚、韩国等国际地区及国内20余个城市。八年来，共缴纳增值税及相关税费约5亿元，“十三五”期间，安全运输旅客达1300万人次。

       东航作为我国三大国有大型骨干航空企业集团之一，全球排名第七，累计安全飞行超过千万小时，实现连续十年滚动飞行事故率为零，跻身全球最安全航空公司之列，荣获中国民航“飞行安全钻石奖”。2020年，全球知名评级机构明晟ESG评级中，东航被评为国内航司唯一的A级企业。东航江苏公司立足江苏，是南京禄口国际机场最大的基地航空公司，航线网络覆盖东南亚、港澳台、国内大中城市，连续多年荣获“全国'安康杯'竞赛活动先进集体”荣誉称号。无锡分公司秉承东航血脉，始终坚持安全第一，服务国计民生和社会发展，以真诚、热情、细致的贴心服务，赢得了社会各界和广大客户的赞誉。近年来，无锡分公司党委被国务院国资委党委评为“中央企业先进基层党组织”；无锡分公司工会被评为“江苏省开发区和企业工会帮扶服务工作先进集体”；分公司连续多年荣获空港产业区“优秀企业奖”“税收贡献奖”；多部门先后荣获江苏省“工人先锋号”、“青年文明号”、东航“先进集体”等荣誉称号。

擎红色旗帜引领前进方向

       坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。在无锡分公司，红色基因是最鲜明的精神底色。在东航江苏公司党委的坚强领导下，无锡分公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党对国有企业领导要求和部署，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以一流党建引领和保障一流企业建设。

       多年来，无锡分公司将党建工作融入分公司中心工作，融入分公司决策、执行、监督各环节，为分公司高质量发展提供坚强政治保证。无锡分公司党委认真贯彻落实习近平总书记关于加强党的领导和党的建设、国企改革发展、民航安全工作等方面重要指示批示精神，以及东航集团党组、股份党委工作要求，通过党委会，研究抓落实的具体举措，修订和完善并严格执行党委请示报告重大事项工作制度、党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，严格落实党委会前置研究程序，提高领导班子决策水平，防范化解风险挑战，切实发挥分公司党委“把方向、管大局、保落实”的作用，将党的领导优势转化为分公司改革发展的治理优势。

       2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，无锡分公司党委坚持党建引领疫情防控工作，东航员工工作在哪里，党建就扎根在哪里；疫情防控部署在哪里，党旗就飘扬在哪里。同时，分公司党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极号召广大党员身先士卒、率先垂范，靠前一步、主动作为，坚定地站在疫情防控最前线，组建了19支“党员突击队”，全体党员快速行动、精诚团结，成为了决策部署的坚实执行者、疫情防控的坚实护航者、航空安全的坚实保障者，筑起了一道疫情防控红色防线，确保了飞机客舱“零传播”、员工在岗“零感染”，实现了“不伤一人”的总目标。

守初心不改筑牢安全防线

       安全是民航业的生命线，也是航空公司赖以生存的基础。无锡分公司坚决贯彻落实习近平总书记对民航安全工作的重要指示批示精神，以对党和人民高度负责的态度，将肩负的政治责任落实在安全工作中。

       在制度建设上，无锡分公司建立健全了落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制，将安全责任逐级分解，明确职责范围，实现安全工作分工无缝隙，消除安全工作盲区，同时强化监督考核，压实压紧安全责任。在队伍建设上，无锡分公司强化“三基（基层、基础、基本功）”建设，引导全体安全从业人员强化责任担当，持续不断地推进作风建设，将对生命、规章、职责的敬畏融入制度、化为责任、落到日常。在安全体系建设上，无锡分公司梳理运行流程，明确操作程序，做到每一项运行有法可依、有据可查。2020年以来，无锡分公司持续推进安全生产专项整治三年行动，落实“安全隐患零容忍”和“风险隐患排查治理”的工作要求，着力完善风险防控体系，对重大危险源进行排查建档，加大对安全生产各领域的风险管控，全面提升了安全生产水平，筑牢了安全根基。

       安全不是说出来、喊出来的，而是实实在在、以钉钉子的精神一点一滴做出来的！无锡分公司全体干部员工始终坚守安全底线，以“一个航班一个航班盯、一个环节一个环节抓”的坚定步伐，以最强担当压实安全责任、以最高标准防范安全风险、以最严要求实施安全管理、以最实措施确保安全平稳可控，连续多年获得东航“无事故征候优胜单位”。无锡分公司正在进入发展增量最大、经济效益最佳、发展后劲最足的一个时期。

筑匠心品质提升服务质量

       无锡分公司秉承“以客为尊、倾心服务”服务理念，大力发展智慧服务，通过5G、人脸识别、云计算等新兴技术，优化航空出行全流程。重点打造北京、西安、重庆、成都、广州五条精品航线，创建了“尤春燕航空地服创新工作室”，深耕细作贵宾厅“二十四节气”、“四季物语”等特色服务，创新开展机上“倷伲无锡”、“七色花瓣”等特色系列活动，打造无锡本土特色品牌，带给旅客全新和用心的服务体验。

       同时，无锡分公司坚持统筹做好常态化疫情防控和旅客服务保障工作。严格对飞机进行预防性消毒、终末消毒，打造安心出行环境，同时以细致服务落实疫情防控措施，用心保障旅客出行平安。

       承担和履行社会责任是国企与生俱来的属性。无锡分公司积极发挥民航企业独特优势，在疫情期间，圆满完成无锡、苏州援鄂医疗人员及医疗用品等重大运输保障任务，累计派出飞机8架次，保障787人次医护人员往返武汉和无锡，运输各类医疗物资和医疗设备27吨。2021年初，无锡分公司加入了“无锡市志愿助残联盟”，全力为残疾人旅客提供无障碍、人性化的出行服务。同时，无锡分公司携手无锡市志愿助残联盟先后组织了“真情服务让爱飞翔”“暖意耕耘爱在初春”“幸福东航轻松生活”等多场爱心助残活动，以实际行动呼吁更多的爱心人士关注残疾人事业发展。值得一提的是，早在2016年，无锡分公司便主动建立了活体器官转运绿色通道。仅2021年上半年，无锡分公司已通过器官转运绿色通道保障活体器官运输12次。

       大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。乘着中国民航高质量发展的东风，无锡分公司全体干部员工将继续发扬“三牛”精神，躬耕不辍，行路不止，用智慧和辛劳书写新时代改革发展新篇章，以优异成绩迎接建党一百周年！