2018年是北京翔宇集团战略升级之年，为实现集团的宏伟蓝图，年初，集团即实施多项管理举措。自集团实施执行力提升工程以来，各单位、各部门积极参与，半年来涌现出一批执行力践行标兵。为了全面盘点执行力工程的落实情况，集团各单位、各部门分别组织召开了2018年年中执行力专题总结会议，人力资源部一一列席参加，总结会上大家积极发言，分享执行力在落地过程的成功经验与不足，提出多项改进工作方式、提高效率的措施，同时把持续提升执行力纳入下半年重点工作计划。通过本次执行力专题总结会议，共评选出32位执行力践行标兵。各校区对本单位的践行标兵在总结会上进行了表彰并颁发荣誉证书。人力资源部代表集团于7月26日召开集团直属部门执行力践行标兵表彰大会，集团人力资源部总监赖华莉、人力资源部经理安艳艳出席了大会。

       赖总监在表彰大会上做了精彩的发言，并对此次受表彰的同事表示祝贺。她表示：此次表彰不是终点，而是更高的起点，希望大家在以后的工作中再接再厉，积极做好执行力标兵的带头作用，影响和带动更多的同事积极落实执行力，并期待在年终表彰大会上能看到更多的执行力标兵。 

       执行力是决定企业兴荣的关键因素，是打造企业核心竞争力的重要基础。执行力就是企业的生命力，执行力就是团队的战斗力。相信在以后的工作中，翔宇人必将团结一致、砥砺前行，为实现翔宇集团发展战略而努力奋斗！

       附：2018年上半年集团各单位32位执行力践行标兵名单